司機勞動合同續簽申請書的內容有什麼
一、司機勞動合同續簽申請書的內容有什麼
續簽合同申請書
本人叫某某,女,四十歲,大專文化,某年某月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位某營業所上班.兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支援下,按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務.現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象.本人提供了優質服務,贏得了客戶的滿意和信任.
二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質.
如果貴單位同意本人續訂勞動合同,本人將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象.
此致
敬禮
二、勞動合同未續簽離職要賠償嗎
勞動合同到期後如果用人單位不想繼續續簽、或者以低於原條件續簽勞動者不同意的話,那麼就需要向勞動者支付經濟補償金。
如果勞動者因個人的原因不想要續簽那麼就要辦理離職手續,從公司裡面合法規範的離職,具體流程於以下幾點:
第一,提前一個月通知公司不續簽,公司不發放補償金,不能領取失業保險;
第二,按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續,離職手續包括以下內容:交接工作;退還各種公司財產,包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;核算考勤,結算當月工資,約定發放時間;人事發送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;憑藉離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
司機勞動合同續簽申請書的內容有勞動者的有關身份資訊,以及勞動者對於進行續簽意願的有關表達,當事人可以在申請書當中表示出自身的真實感受,以及同用人單位繼續建立勞動關係的強烈意願和渴望。之後附屬上自己的簽名即可。
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單位僅以末位淘汰制為由單方解除勞動合同是犯法的嗎
律師解答:犯法。律師解析:“末位淘汰”解除勞動合同犯法。用人單位在勞動合同期限內通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同,勞動者可以用人單位犯法解除勞動合同為由,請求用人單位繼續履行勞動合同或者支付賠償金。法律依據:《勞動合同法》第四十條...
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辭職需要提前多久
律師解析:1、辭職要提前30日;2、在試用期內要提前3日;3、有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件...
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新員工簽訂入職合同注意事項有哪些
律師解析:1、簽訂合同時,勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。2、勞動者要了解清楚自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點。3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。4、關於試用期的問題要特別注意。5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。6、勞動者工...
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什麼情節下勞動者可以單方解除勞動合同
律師解析:勞動者可以單方面解除勞動合同的情形有:1、未提供勞動保護或勞動條件;2、未按時足額發放勞動報酬;3、未繳納社會保險費;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益;5、勞動合同無效;6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。...