勞務派遣人員比例是多少

在企業的正常運營過程中，可以通過勞務派遣的用人方式來滿足公司根據本行業的特點或自身工作和發展的需要，對於企業來說，有很多好處。但是，在實際操作時，會有人員比例的限制，那麼勞務派遣人員比例究竟應該是多少呢？請閱讀下面的文章進行詳細瞭解。

勞務派遣人員比例是多少

人力資源和社會保障部26日釋出訊息稱，《勞務派遣暫行規定》已於2013年12月20日經人社部第21次部務會審議通過，自2014年3月1日起施行。

規定明確，用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。用工單位在規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的，應當制定調整用工方案，於規定施行之日起2年內降至規定比例。用工單位未將規定施行前使用的被派遣勞動者數量降至符合規定比例之前，不得新用被派遣勞動者。