法律百科吧關於用工的知識精選
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![工廠用工期間住院，我可以告律師嗎]( "工廠用工期間住院，我可以告律師嗎")
工廠用工期間住院，我可以告律師嗎
工廠用工期間住院，我可以告律師嗎根據《工傷保險條例》第十四條：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性...
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![工廠用工合同範本]( "工廠用工合同範本")
工廠用工合同範本
工廠臨時工用工合同範本甲方：__________________有限公司簽定日期：_________________乙方：_________________編號：_________________根據有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。一、據甲方生產需要招用季節性臨...
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![用工形式是非全日制是什麼意思]( "用工形式是非全日制是什麼意思")
用工形式是非全日制是什麼意思
不認罪能取保候審嗎你好，不認罪能取保候審嗎可以根據刑事訴訟法第五十一條明確規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對於有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可...
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![勞動用工合同糾紛訴訟狀怎麼寫能立案]( "勞動用工合同糾紛訴訟狀怎麼寫能立案")
勞動用工合同糾紛訴訟狀怎麼寫能立案
勞動用工合同糾紛訴訟狀怎麼寫能立案訴狀可以立案的寫法為應當載明訴訟請求;事實和理由;原告的姓名、性別、民族、年齡、出生年月日、身份證號、住所、聯絡方式;被告的名稱、住址、法定代表人姓名。《中華人民共和國...
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![用工合同糾紛訴訟時效是多久]( "用工合同糾紛訴訟時效是多久")
用工合同糾紛訴訟時效是多久
用工合同糾紛訴訟時效是多久合同訴訟時效期間一般為3年，但租賃合同中延付或拒付租金的爭議，保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效為一年。由於合同的複雜性、地域性，因此，因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭...
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![非全日制用工單位需要買保險嗎]( "非全日制用工單位需要買保險嗎")
非全日制用工單位需要買保險嗎
非全日制用工單位需要買保險嗎有關非全日制用工單位用上保險嗎的規定，根據我國《勞動法》保護勞動者合法權益的宗旨，按照我國勞動者社會保險的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動者購買社會保險，尤...
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![非全日制用工要不要交社醫保]( "非全日制用工要不要交社醫保")
非全日制用工要不要交社醫保
申請一個發明專利多少錢申請一項發明專利需要支付相關的費用，分為代理費和官費，代理費因代理機構各有不同，下面主要介紹官費。1、申請費申請一項發明專利需要交納一定的官費，官費為九百元，還需要交納五十元的印刷費用。2、...
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![什麼是非全日制用工勞動者]( "什麼是非全日制用工勞動者")
什麼是非全日制用工勞動者
協議離婚沒有戶口本怎麼辦理離婚手續根據《婚姻登記工作暫行規範》及〈婚姻登記管理條件〉，離婚登記按照初審=>受理=>審查=>登記(發證)的程式辦理。具體為：依據《婚姻登記條例》辦理離婚登記的內地居民應當出具下列證件...
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![勞動合同到期不續簽還繼續用工]( "勞動合同到期不續簽還繼續用工")
勞動合同到期不續簽還繼續用工
勞動合同到期不續簽提前一個月通知公司不續簽，公司不發放補償金，不能領取失業保險;第二，按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續，離職手續包括以下內容：交接工作;退還各種公司財產，包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;核...
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![非正式用工勞務合同]( "非正式用工勞務合同")
非正式用工勞務合同
勞務用工與勞務合同如果將來發生工傷或單位解除你們的勞動關係，你的權益保障將會有一定的困難。建議你儘早與單位簽訂合同，並要求單位為你繳納綜合保險，注意保留你在單位工作的證據，以便今後維權。如果需要幫助，可以與我聯...
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![非全日制用工必須交養老保險嗎]( "非全日制用工必須交養老保險嗎")
非全日制用工必須交養老保險嗎
非全日制用工用交養老保險非全日制用工需要單位交社會保險。根據我國《勞動法》保護勞動者合法權益的宗旨，按照我國勞動者社會保險的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動者購買社會保險，尤其是工傷...
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![怎樣解決用工合同糾紛]( "怎樣解決用工合同糾紛")
怎樣解決用工合同糾紛
律師解析：1、和解：和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。2、調解：勞動合同糾紛當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。3、勞動仲裁：仲裁合同當事入...
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![非全日制用工勞務費]( "非全日制用工勞務費")
非全日制用工勞務費
什麼是非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...
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![實際用工但是沒有簽訂勞動合同]( "實際用工但是沒有簽訂勞動合同")
實際用工但是沒有簽訂勞動合同
勞動合同簽訂日期早於實際用工是否合法勞動合同關係建立於實際用工之日，故而勞動合同簽訂日期是否早於實際用工並沒有影響。勞動合同簽訂時間與勞動者實際入職時間不一致的，雙方勞動關係建立時間以勞動者實際入職時間為...
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![帶薪培訓用工合同範本]( "帶薪培訓用工合同範本")
帶薪培訓用工合同範本
帶薪培訓協議範本甲方：法定代表人：乙方：身份證號：為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：第一條培訓專案1、培訓時間：從____年____月____日至_...
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![企業全日制用工，勞動者需享受節假日待遇嗎]( "企業全日制用工，勞動者需享受節假日待遇嗎")
企業全日制用工，勞動者需享受節假日待遇嗎
企業全日制用工，勞動者需享受節假日待遇嗎1、需要。非全日制用工與全日制用工一樣，都受到勞動法和勞動合同法的調整。勞動關係雙方根據勞動法和勞動合同法及當事人之間的勞動合同約定享有權利、履行義務，勞動法和勞動合...
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![沒跟員工簽訂用工合同]( "沒跟員工簽訂用工合同")
沒跟員工簽訂用工合同
如何簽訂非全日制用工合同對於企業與非全日制勞動者簽訂勞動合同，主要有以下一些具體規定：(一)由於從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係，因此，企業只要是使用了非全日制工作的勞動者，儘管其...
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![用工單位辭退員工有補償嗎]( "用工單位辭退員工有補償嗎")
用工單位辭退員工有補償嗎
一、用工單位辭退員工有補償嗎1、用人單位按照勞動合同法第36條、第40條、第41條等規定解除勞動關係的，應當向勞動者支付經濟補償。具體的經濟補償按勞動者在本單位的工作年限確定，工作年限每滿一年就支付一個月的工資...
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![職工非全日制用工的工作時間]( "職工非全日制用工的工作時間")
職工非全日制用工的工作時間
非全日制用工的工作時間非全日制用工的工作時間以周為統計單位，每週工作時間累計不得超過24小時，平均每日工作時間不得超過4小時。但在每週24小時的範圍內，用人單位可以靈活安排日工作時間，比如一週工作3日，每日工作8小時;...
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![銷售人員用工合同書怎麼寫]( "銷售人員用工合同書怎麼寫")
銷售人員用工合同書怎麼寫
甲方(用人單位)名稱：________________地址：________________乙方(勞動者)姓名：_________________居民身份證號碼：_________________聯絡方式：________________(固定電話)：________________(行動電話)緊急狀態聯絡人：________...
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![非全日制用工勞動合同書模板（常用14篇）]( "非全日制用工勞動合同書模板（常用14篇）")
非全日制用工勞動合同書模板（常用14篇）
非全日制用工勞動合同書模板1非全日制勞動合同用人單位：(以下簡稱甲方)住所法定代表人聯絡電話勞動者：(以下簡稱乙方)，性別：出生年月戶籍所在地身份證號碼身份證住址通訊地址聯絡電話根據《中華人民共和國勞動合同法》等...
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![非全日制用工7個月沒簽勞動合同離職怎麼賠償]( "非全日制用工7個月沒簽勞動合同離職怎麼賠償")
非全日制用工7個月沒簽勞動合同離職怎麼賠償
一、非全日制用工7個月沒簽勞動合同離職怎麼賠償?非全日制用工關係中主動離職的沒有賠償金，公司不籤勞動合同也不違法。《勞動合同法》第六十九條【非全日制用工的勞動合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。...
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![房貸離婚後怎麼辦理]( "房貸離婚後怎麼辦理")
房貸離婚後怎麼辦理
離婚房貸怎麼辦理你好，關於離婚房貸怎麼辦理的解答可以參考下面的內容：1.提出申請。您向工行提出書面借款申請,並提交有關資料;2.貸款審批。銀行根據您的申請資料對貸款進行審批;3.簽訂合同。在接到工行有關貸款批准的...
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![用工糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)]( "用工糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)")
用工糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)
用工糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證...
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![非全日制用工勞動合同書模板（常用15篇）]( "非全日制用工勞動合同書模板（常用15篇）")
非全日制用工勞動合同書模板（常用15篇）
非全日制用工勞動合同書模板1合同編號：________________甲方（用人單位）名稱：___________________________地址：___________________________________________性質：___________________________________________法定代表人（委...
