職工怎麼查詢公司給繳納的五險一金?
如今,五險一金已經成了社會的一種潮流。員工渴望擁有五險一金,為未來求得一份保障,公司利用五險一金為其注入更多優良優秀的新鮮血液。現在很多的公司都實行為員工提供五險一金,那麼,我們的員工又該怎麼查詢公司給繳納的五險一金呢?由本站小編為您做詳細的介紹。
一、員工如何查詢公司給繳納的五險一金?
只要公司幫你買五險一金,我們都可以在社保局查的到,可以到行政服務中心自助機查詢,列印明細。
二、員工的五險一金指的是什麼?
“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
三、五險一金的繳費比例是多少?
目前養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;
工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多隻有“四險一金”。
公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
(統籌基金即:在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌,以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由設保登記部門來發放,比如“養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以後還必須有求職的意願,這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作,那麼就不能給你發保險金。另外,養老金和失業金是不能同時享受的。
職工怎麼查詢公司給繳納的五險一金?五險一金的使用權是我們每個公民所有的,只要你購買了五險一金,那麼,就有權使用。使用法律的途徑來維護我們的權益是必須的,社保局和行政服務中心會幫助我們明確的知道公司是否有給我們職工購買五險一金。
-
在我國服務行業可以請童工嗎?
服務行業在生活中覆蓋的領域是非常廣泛的,包括酒店,餐飲,旅遊業等這都是屬於服務行業,人們普遍認為服務行業內的基層工作者的文化水平都是非常有限的,可能也是在有些人眼中本身對服務行業的形象就有些矮化,所以才會對在我國服務行業可以請童工嗎?的這個問題存在疑惑...
-
勞動者維權方式有哪些?
勞動者維權方式有哪些1、協商勞動爭議發生後,勞動者可與用人單位自行協商,達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤,消除爭議。2、調解發生勞動爭議後,勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請,請求調解。調解申請,應當自知道或應當知道權利被侵害之日起30日內...
-
廣東省社保補繳流程是怎樣的?
一、廣東省社保補繳流程是怎樣的?1、單位提交資料後,由社保經辦人員對補繳資料進行稽核,符合條件的出具《受理回執》,不符合條件的不予受理2、補繳申請受理後,將在20個工作日內完成補繳手續,用人單位可在手續完成後,憑《受理回執》到保險關係部資料發放視窗領取退回資...
-
禁止使用童工的規定年齡是怎樣的
一、禁止使用童工的規定年齡是怎樣的童工是未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動行政部門責...