什麼是工傷認定決定書?
勞動者在工作過程中不幸遇到工傷問題時,需要向相關鑑定部門進行工傷鑑定,出具工傷認定決定書,向用人單位提出賠償訴求。只有出具有效的工傷認定決定書,才能認定勞動者存在工傷的情況。那麼什麼是工傷認定決定書?工傷認定決定書有什麼作用呢?下文就普及一下相關法律規定,希望給您帶來幫助。
一、什麼是工傷認定決定書
工傷認定流程需要的材料之一就是工傷認定書,傷認定決定應當載明下列事項:
(一)用人單位全稱;
(二)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;
(三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業病名稱、傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論;
(四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬於工傷、不視同工傷的依據;
(五)認定結論;
(六)不服認定決定申請行政複議的部門和期限;
(七)作出認定決定的時間。
工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。
二、工傷認定決定書有什麼用
已生效的工傷認定書,可以證明該勞動者之傷為工傷,可以依法享受工傷待遇;
各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
三、工傷認定需要的材料
單位和個人申請工傷鑑定須提供:
1.工傷認定申請表;
2.受傷害職工的身份證影印件;
4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次治療病歷影印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後,勞動保障行政部門應當受理。
綜上工傷認定決定書對勞動者的工傷賠償的申請具有決定作用,工傷賠償主要包括醫療費、誤工費、護理費、失業補償等。勞動者須攜帶相關材料,按照法定程式進行工傷認定,對工傷事故發生的具體情況進行詳細說明。以上就是對“什麼是工傷認定決定書”問題的解答,如果大家對此類問題還有別的疑問,可以諮詢本站的專業律師。
-
割斷手筋的工傷賠償處理流程是什麼?
可先依法與用人單位協商,如果不給,只有到勞動仲裁部門申請仲裁(不收費),通過勞動仲裁下達的裁決書,向用人單位索賠,如果用人單位還不賠,可申請法院強制執行。1、按工傷保險條例規定,工傷及傷殘等級的認定和鑑定分別需要兩個程式和兩個部門完成。2、工傷的認定。職工發...
-
不認定為工傷的情形有哪些?
一、不認定為工傷的情形有哪些如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導致傷亡的;3、自殘或者自殺的。二、對工傷認定結果不服,可以怎麼辦(1)申請行政複議根據有關規定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職...
-
個人如何辦理工傷認定
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
-
對工傷認定不認可怎麼辦
一、對工傷認定不認可怎麼辦如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動關係,用人單位負責舉證說明。有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷...