勞動者工傷復發怎麼確認?
一、勞動者工傷復發怎麼確認?
申請工傷復發確認的辦法:職工一方或者其所在的單位,可以依法向社保經辦機構等機構提出申請,並及時提交本人的身份證明、工傷認定書、工傷復發確認申請表等材料。
所謂工傷復發,是指工傷人員經治療,傷病情已穩定或相對穩定段時間後,又在原工傷部位(傷口)出現與原工傷致病因素有關的活動性病灶和明顯體徵。需要說明的是,復發疾患需與原工傷部位有醫學上的必然聯絡或相一致性方可確認。如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折,經治療後骨折癒合,但若干月後原工傷部位出現缺血、壞死等。
二、工傷定殘後公司如何賠償?
用人單位給職工參加工傷保險的,職工發生工傷後,由工傷保險基金負責賠償有關專案,法律規定由用人單位負責賠償的專案,由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發生工傷後,工傷賠償法律規定的所有賠償專案,都有用人單位負責賠償。
工傷保險基金支付的專案:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿,經鑑定構成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、評殘後生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復費用;工傷工傷死亡的,有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
用人單位支付的專案:工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以後,五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的,法律規定由工傷保險基金支付的專案,也全部由用人單位支付。
勞動者工傷復發需要專門的鑑定機構確認,交納過工傷保險的員工,出現工傷事故後,應該由繳納的工傷保險基金負責賠償。工傷保險賠償以外的專案,需要由用人單位賠償。如果與單位沒有給員工繳納工傷保險,那麼發生工傷後的所有賠償專案,由用人單位支付。
-
參與社保出現工傷怎麼樣賠償
一、參與社保出現工傷怎麼樣賠償參與工傷保險後,勞動者發生工傷事故的,由工傷保險和用人單位共同承擔賠償的責任。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急...
-
工傷保險如何申報申報流程,相關法律規定
一、工傷保險如何申報申報流程發生工傷事故後,用人單位要在30日內,勞動者要在一年內申請工傷認定。申請時提交申請書、勞動關係證明、診斷證明等材料。二、相關法律規定《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所...
-
公司沒上保險沒簽合同怎麼賠償?
一、公司沒上保險沒簽合同怎麼賠償不籤勞動合同、沒買保險費的賠償:如果單位自用工之日起超過一個月未與員工簽訂合同的,要向員工支付每月雙倍工資的賠償,但以十一個月為限;而單位不交社保的,則由社保徵收機構責令其限期繳納或者補足;給員工造成損失的,則按照實際損失...
-
工傷糾紛處理程式是怎樣的
1、工傷報告程式用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程式由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式,這是一般...