自己摔倒的算工傷嗎

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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員工上班路上摔倒 ，算工傷嗎？

在工作時受傷，先要確定是否有勞動關係，如果確定有勞動關係的情況下，有所在單位在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向當地勞動局提出工傷認定申請。如果單位未提出申請，傷者或近親屬、工會組織在受傷害後一年內自行提出申請