健康證可以跨市用嗎
健康證可以跨市用。這個主要看使用地的具體規定,和異地使用的區域是跨度多大。異地是跨市縣還是跨省,健康證跨省是不能使用的,因為各省對健康證的辦理和發放具體要求和標準是有明顯差別的。一般在同一省內是可以通用的,尤其是在同一市縣級的管轄區域內,但主要還是看使用地對其使用規定的具體要求,比如有的市級管轄區健康證,只是限制在本地區使用,同時要求本地使用的健康證必須是在該管轄區內的衛生防疫機構辦理。
《預防性健康檢查管理辦法》
第三條,預防性健康檢查工作由省級政府衛生行政部門統一管理,各級衛生行政部門主管本轄區的預防性健康檢查工作。
第二十二條,全國預防性健康檢查統一使用中華人民共和國預防性健康檢查用表,包括:1.從業人員健康檢查表;2.有害作業人員健康檢查表;3.放射工作人員健康檢查表;4.學生健康檢查表。
-
欠薪錢可以立案標準?
律師解析:只有具備以下三個方面才構成惡意欠薪罪,立案標準如下;1、轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,也就是說當事人基本上有支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付。2、數額較大,對於數額較大的具體定義還...
-
生育津貼公司不給應該怎麼辦
律師解析:生育津貼公司不給,勞動者可以向勞動行政部門進行舉報。根據法律規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。法律依據:《...
-
企業惡意欠薪應該怎麼辦
律師解析:企業惡意欠薪的維權方式:1、勞動者可以向當地勞動仲裁部門申請仲裁,保障合法民事權利;2、勞動者可以向勞動監察部門進行投訴;3、勞動者可以報警立案,請求公安機關偵查,查證屬實,進入司法程式,會判處徒刑和並處罰金。法律依據:《民法典》第二百七十六條之一以轉...
-
離職後掛名法人還有沒有法律效力呢
律師解析:離職後掛名法人無效。因為離職之後公司法人會進行變更,原來的法人就無效了。公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。法律依據:《公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程...