怎麼正確使用勞動保護用品
正確使用勞動保護用品的要點是:
(1)從事高空作業的人員,不繫好安全帶發生墜落。
(2)從事電工作業(或手持電動工具)不穿絕緣鞋發生觸電。
(3)在車間或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休閒衣服;或雖穿工作服但穿著不整,敞著前襟,不繫袖口等,造成機械纏繞。
(4)長髮不盤入工作帽中,造成長髮被機械捲入。
(5)不正確戴手套。有的該戴不戴,造成手的燙傷、刺破等傷害。有的不該戴而戴,造成捲住手套帶進手去,甚至連胳膊也帶進去的傷害事故。
(6)不及時佩戴適當的護目鏡和麵罩,使面部和眼睛受到飛濺物傷害或灼傷。
(7)不正確戴安全帽。當發生物體墜落或頭部受撞擊時,造成傷害事故。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第八十七條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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用人單位員工工齡要如何計算
律師解析:工齡有連續計演算法、合併計演算法、折演算法三種計算方式,具體如何計算根據員工的實際情況確定。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關係起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。法律依據:《勞動...
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公司裁員要補償職工嗎
律師解析:1、公司辭退勞動者勞動者沒有過錯的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、公司違反法律...
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2023帶薪休假的規定天數?
律師解析:帶薪年假多少天2023年最新規定如下:1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時間的,帶薪年休假是5天;2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時間不足20年的,帶薪年休假是10天;3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天。帶薪...
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請喪假直系親屬包括哪些?
律師解析:1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬,企業有自行解釋權。3、由於我國曆史形成的風俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的範圍內,因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去...