產假已結束還可以申請仲裁嗎
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管轄權來自雙方協議,沒有協議就無權受理。
精選律師 · 講解例項
產假結束可以辭退嗎
結束之後是可以辭退的,但是期間不能。
女職工輔乳期間,沒有嚴重違法違紀行為,用人單位不得解除合同。
根據《勞動合同法》第四十二條規定,女職工哺乳期間,若非女職工本人嚴重違法違紀,具有《勞動合同法》第三十九條規定情形之一,其他情形,用人單位不得解除合同。否則,屬於違法解除合同,女職工可以要求繼續履行合同或者支付二倍經濟補償金的賠償金,即本單位工作年限每年兩個月本人工資。
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如果孕婦休產假有13薪嗎?
一、如果孕婦休產假有13薪嗎?因此發放“十三薪”並用人單位的強制性義務,勞動者不可強求用人單位發放“十三薪”。一般用人單位可以根據自己的規章制度或者勞動合同中對於“十三薪”的發放做一個明確的約定。一旦用人單位的規章制度或者勞動合同條款中明確約定...
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廈門產假,工資標準2022新年
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
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2022年最新產假工資
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產假工資停發
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