辭職勞動合同要交回去嗎

要在一個公司辭職的時候，可能會要籤勞動合同，有些人可能對於勞動合同之後的後續內容不是很清楚，那麼我們一起來探討一下辭職勞動合同要交回去嗎？勞動法規定，在結束了弄關係之後，只要將一些公司的物品歸還至公司就可以。具體看下面的文章。

一、辭職勞動合同要交回去嗎

解除勞動關係後，按法律規定應當辦理交接手續，即工作和物品的移交，交接完後單位應當結算工資。

勞動合同屬於對雙方權利義務的約定，即使解除勞動關係並不意味勞動合同即失去效力，同時合同是雙方應持有的，員工有權繼續持有，沒有必要交還原單位!

申請離職時是不需要交回勞動合同的，一般勞動合同是一式兩份，由勞動者和用人單位各執一份，對於公司不開具離職證明，勞動者可以向當地的勞動部門進行投訴、舉報。

二、法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》

第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。

第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

1、以前的勞動合同是 你以前被錄用的證明，依法屬於你持有的，別人無權要求拿回;

2、如果單位企圖通過取回勞動合同，將來對你不利，你可以留下影印件，並讓他們在取回勞動合同時給你出具收據;

3、注意防範其他可能的風險，注意保留工作內容、工作時間、工資待遇的證據，防備突發的事件。

那麼我們一起了解勞動法的一些相關具體內容之後，更應該深刻的意識到，對於勞動合同的一些相關具體事宜的注意事項，那麼這不僅能夠幫助一些勞動者們能夠更瞭解勞動合同的相關內容，同時也能夠提醒他們在對於辭職勞動合同要交回去嗎這一類問題發生時，就能夠有效的知道應該如何處理。以上就是本站小編整理的內容。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。