工資個稅誰承擔

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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發票稅點誰承擔

由商家承擔。

發票分為普通發票和專用發票，根據納稅人性質、行業情況等因素，稅率不一樣，普通發票怎麼計算和稅率問題。

首先區分一個就是一般納稅人和小規模納稅人的區別，國家規定一般納稅人為年應徵收增值稅銷售額即一年銷售額達到一個標準(根據行業情況待定)，超過稅務部門規定的小規模納稅人標準的企業事業單位。

一般納稅人在一般上級主管部門稽核核定之後，根據國增值稅管理辦法，的相關計算髮票是應交納稅額，可以使用增值稅專用發票。

普通發票的稅率，一般納稅人的為17%和13%，小規模納稅人的工業一般是6%，商業一般是4%，小規模納稅人如果給一般納稅人，無論是開普通發票還是申購專用發票，稅率只能是4%、6%，一般納稅人對一般納稅人稅率還是17%(或13%)。營業稅專案，稅率是可能是3%、5%、20%。農業行業的屬於免稅專案的，稅率是0。