勞動爭議中工資如何確定

1、勞動爭議中工資依據勞動合同中的約定來確定；
2、勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商;
3、協商不成的，適用集體合同規定;
4、沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬;
5、沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。