工傷期間被公司解僱可以獲得什麼賠償

工傷期間被公司解僱可以獲得什麼賠償

工傷期間被公司解僱，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。