最新勞動法解僱賠償
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公司解僱員工最新勞動法如何賠償
一、應該支付你半個月工資的經濟補償金和1個月工資的代通知金;二、如果用人單位不支付,你可以申請勞動仲裁要求支付。
1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;用人單位的工商登記資訊(地區不需要提供登記資訊)!
2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後開庭審理,之後對你們雙方進行調解,調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,我們可以起訴到法院;
3、可以不請當地律師代理,自己親自處理;
4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!
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勞動合同法第三十六至四十四條
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工傷五級傷殘怎麼賠付
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