勞動合同終止協議與終止要求

勞動合同終止協議與終止要求

勞動合同法
第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：　　
(一)勞動合同期滿的;　
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;　　
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;　　
(四)用人單位被依法宣告破產的;　　
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;　　
(六)法律、行政法規規定的其他情形。