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關於終止的知識精選

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  • 勞動合同終止後補償

    勞動合同終止後補償

    勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...

  • 業主終止合同,怎樣索賠

    業主終止合同,怎樣索賠

    業主終止合同索賠針對業主終止合同索賠的規定,就業主提出的訴求,你可以根據合同明確予以拒絕。關於賠償損失,你需要提出明確的由於甲方原因造成損失的證據,否則獲得賠償至於他的騷擾建議來的時候可以全程攝像作為證據,如果...

  • 民法典中合同終止後能否追訴對方違約

    民法典中合同終止後能否追訴對方違約

    一、民法典中合同終止後能否追訴對方違約民法典中合同終止後能追訴對方違約。合同解除的,該合同的權利義務關係終止,但是合同終止並不影響合同中關於違約金條款、定金條款的效力。因此,合同終止是可以追究違約金責任的。...

  • 協保合同終止有經濟補償嗎

    協保合同終止有經濟補償嗎

    合同終止員工經濟補償根據勞動合同法的規定,用人單位破產或者因為其他原因解散,合同終止,這種情況下勞動者可以獲得一定的補償金,每工作一年補償一個月的工資。相關勞動合同法的法律依據第四十四條有下列情形之一的,勞動合...

  • 終止勞動合同補償款交個稅嗎

    終止勞動合同補償款交個稅嗎

    是否徵地補償款要交個稅《財政部、國家稅務總局關於城市和國有工礦棚戶區改造專案有關稅收優惠政策的通知》(財稅〔2010〕42號)第五條規定,個人取得的拆遷補償款及因拆遷重新購置安置住房,可按有關規定享受個人所得稅和...

  • 個人合夥終止後財產分割

    個人合夥終止後財產分割

    個人合夥解散財產如何分割按《合夥企業法》規定,合夥企業解散後應當進行清算,並通知和公告債權人,清算人由全體合夥人擔任;未能由全體合夥人擔任清算人的,經全體合夥人過半數同意,可以自合夥企業解散後十五日內指定一名或...

  • 勞動合同終止會是什麼樣的情形

    勞動合同終止會是什麼樣的情形

    勞動合同終止會是什麼樣的情形有下列情形之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法宣告破產的;(5)用人單位被吊銷營業...

  • 終止合同後有什麼補償

    終止合同後有什麼補償

    勞動者終止勞動合同後有補償嗎勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制範圍以內的勞動合同和勞動合同制範圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式...

  • 單位沒有提前30天通知終止勞動合同違法嗎

    單位沒有提前30天通知終止勞動合同違法嗎

    一、單位沒有提前30天通知終止勞動合同違法嗎?是否違法需要根據單位終止勞動合同的原因分析,如果有正當理由終止勞動合就不違法。《勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形...

  • 合同終止後能否解除,法律有哪些規定

    合同終止後能否解除,法律有哪些規定

    合同終止後能否解除,法律有哪些規定我國的民法典對合同終止後能否解除作出了明確的規定。一般情況下,合同終止之後是不可以解除的。因為合同的解除主要針對的是已經成立的合同並且具有法律效力的合同。在合同終止之後,...

  • 勞動合同的終止與終止的條件

    勞動合同的終止與終止的條件

    勞動合同終止的條件勞動法第二十三條規定的勞動合同終止條件是一般性規定,,在法律效力上屬於特殊規定,而勞動法第二十九條規定內容屬於特殊規定。所以,在勞動合同終止條件中不能將這些特殊規定約定進去。同時,即使上述特殊...

  • 委託合同終止後果是什麼

    委託合同終止後果是什麼

    委託合同終止後果是什麼1、當事人任意解除委託合同的後果。委託合同的任何一方當事人都有權隨時解除委託合同。但是,如果因解除委託合同而給對方造成損失的,除不可歸責於自己的事由外,解除合同的一方應當賠償損失。2、因...

  • 房產抵押終止

    房產抵押終止

    房產抵押1、首先說房屋是兄弟二人的,沒有法律依據也未見到事實依據,如果父母現在說是給兩個孩子購買的,法院不應該支援。2、抵押合同是有效的,因為不存在任何無效的情形,根據合同法五十二條規定合同無效的情形與本案無關。...

  • 關於終止監護都有哪些情形

    關於終止監護都有哪些情形

    關於終止監護都有哪些情形監護關係成立後,得因法定緣由而終止。民法典第三十九規定了四種監護關係終止的情形。包括:1、被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2、監護人喪失監護能力;3、被監護人或者監護人死亡;4、人...

  • 勞動合同終止的法律問題

    勞動合同終止的法律問題

    勞動合同終止 可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。     勞動者應當按照雙方...

  • 申請終止租房合同

    申請終止租房合同

    終止租房合同根據本案事實及法律規定:如對方未按期足額履行其交付租金義務,屬違約,可按合同約定主張對方承擔違約責任如:解除合同、賠償損失等。訴訟費按爭議金額按一定比例收取。以上意見僅供參考,如需進一步諮詢,可帶齊材...

  • 勞動合同什麼情形會終止?

    勞動合同什麼情形會終止?

    勞動合同什麼情形會終止?有下列情形之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法宣告破產的;(5)用人單位被吊銷營業執照、...

  • 單方面終止合同需要賠償嗎

    單方面終止合同需要賠償嗎

    一、單方面終止合同需要賠償嗎單方面終止合同一般需要賠償,當事人一方無理由提前單方終止合同的,要進行賠償或者支付違約金,賠償金的數額根據合同約定的或者是發生損失的實際數額來確定。根據《中華人民共和國民法典》第...

  • 簽證婚姻終止

    簽證婚姻終止

    簽證婚姻終止婚姻終止,是指合法有效的夫妻關係因發生一定的法律事實而歸於消滅婚姻關係終止的原因有三:一是配偶一方死亡。二是離婚。三是宣告婚姻被撤銷。其中死亡分為:自然死亡和宣告死亡。1、因配偶自然死亡而終止婚...

  • 解除終止勞動合同經濟補償金十問

    解除終止勞動合同經濟補償金十問

    公司無故解除終止勞動合同經濟補償金賠償多少?勞動合同法的相關規定:第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同...

  • 終止合同的委婉用語

    終止合同的委婉用語

    沒有終止時間的合同如何終止合同當事人可以協商解除合同來終止合同,也可以待債務人履行完畢合同,這樣合同自然終止。合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力...

  • 員工終止勞動合同補償繳稅

    員工終止勞動合同補償繳稅

    終止勞動合同補償多少要看具體情況定。用人單位與員工解除勞動關係,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償的,員工沒有過錯,不存在《勞動合同法》39條規定的情形,用人單位按每工作一年支付員工2個月的本人工資的標準賠償。...

  • 終止勞動合同是否需要支付經濟補償金

    終止勞動合同是否需要支付經濟補償金

    終止勞動合同是否需要支付經濟補償金公司因下列情形,終止勞動合同的,應當向勞動者支付經濟補償:(1)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(2)用人單位被依法宣告破產的。如果公司違法終止勞動合...

  • 委託合同終止具體有哪些後果

    委託合同終止具體有哪些後果

    委託合同終止具體有哪些後果1、當事人任意解除委託合同的後果。委託合同的任何一方當事人都有權隨時解除委託合同。但是,如果因解除委託合同而給對方造成損失的,除不可歸責於自己的事由外,解除合同的一方應當賠償損失。2...

  • 保險合同的終止問題有哪些

    保險合同的終止問題有哪些

    保險合同的終止型別有哪些的呢?第一個當然是合同到期,這個到期可不一定是保險終止時間,有些合同還有延展期,延展期內合同效力還在;第二個當然是賠款達到最大保額或者限額,提前結束合同其他的情況只能算是合同結束,不算終止如...

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