如果沒有簽訂勞動合同會被辭退嗎
法律2.56W
沒有簽訂勞動合同被辭退
以下內容就是關於沒有簽訂勞動合同被辭退,如果您還有什麼問題歡迎諮詢律師。公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題,雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。你要保留好你與公司有勞動關係的證據,比如考勤記錄,工資條,工作證,社保紀錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過的證明材料,也包括人證。
勞動仲裁要提交申請書及相關證據,立案,排期,通知開庭,開庭,裁決。
一般仲裁在受理立案後45天完成,開庭,後一個月左右出裁決書。
要根據具體案情作出分析,建議帶上材料諮詢律師。
上述內容如果沒有解決您的問題,可以諮詢本站網專業律師,為您提供專業法律解答。
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