11年沒簽勞動合同

2年沒簽勞動合同怎麼賠償

1、單位在員工入職一個月內未與員工簽訂勞動合同，員工是可以申請勞動仲裁要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資的。

2、未簽訂勞動合同能要求支付雙倍工資的時間為入職後的一年內。