仲裁支付工資需要交納個稅嗎
臨時工需要交納個稅嗎
工資薪金所得是屬於非獨立個人勞務所得,勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的所得;兩者的主要區別在於,
前者存在僱傭與被僱傭關係,後者則不存在這種關係。具體界定方法是,是個人提供的勞務作為獨立個人勞務,一般應符合以下條件:
(1)、其醫療保險、社會保險、假期工資等方面不享受單位員工待遇;
(2)、其從事勞務服務所取得的勞務報酬,是按相對的小時、周、月或一次性計算支付;
(3)、其勞務服務的範圍是固定的或有限的,並對其完成的工和負有質量責任;
(4)、其為提供合同規定的勞務所相應發生的各項費用,由其個人負擔。
因此,臨時工是個稅的納稅主體,要根據實際情況繳納個稅。
綜上所述,臨時工也需要交納個人所得稅,我國勞動法明確規定,只要自然人與工作單位存在勞動僱傭關係,獲得個人所得勞動報酬,在發放報酬之前必須交納個人所得稅。臨時工工資個稅是怎樣繳納的?工資個稅是按照工資基數超出規定的部分按比例繳納。
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