西安無固定期限員工被辭退怎麼賠償
法律2.37W
西安無固定期限員工被辭退怎麼賠償
1、要求與單位繼續續簽合同,繼續上崗。如果不是因為員工自身的重大過失,或者身體條件不能滿足崗位需要,是企業單方面解除勞動合同,無固定期限員工就可以要求企業撤銷決定,恢復原來的工作和崗位。員工是有這個權利的,但能不能行得通,完全看企業是否需要,或者衡量得失後決定。2、與企業協商賠償事宜,獲得雙倍賠償。如果企業執意要辭退,按《勞動合同法》規定,必須給予員工雙倍賠償。也就是正常辭退補償是N+1,那麼無固定期限員工就是2倍的N+1,最長補償一年12個月的個人工資,或者是當地社會平均收入。
3、向勞動仲裁部門申請仲裁,獲得賠償。如果企業執意要辭退,還不給經濟賠償,員工可以找當地勞動仲裁部門,申請勞動仲裁。勞動仲裁部門設在當地人社局,是專門處理勞動糾紛的,比找法院起訴更為合適,而且人社部門也有保護勞動者權益的義務,如果訴求合理,且有充分的證據,在勞動仲裁部門的干預下,獲得正當的權益,是非常容易的。
-
中國刑事訴訟法九十四條規定
刑事訴訟法第四十四條是什麼意思公訴案件的被害人及其法定代理人或者近親屬,附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人,自案件移送審查起訴之日起,有權委託訴訟代理人。自訴案件的自訴人及其法定代理人,附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人,有權隨時委託訴訟代理人。人民...
-
贍養費糾紛的訴訟範圍
贍養費糾紛的訴訟主體你好,根據規定贍養費糾紛的訴訟主體:在繼承遺產的訴訟中,部分繼承人起訴的,人民法院應通知其他繼承人作為共同原告參加訴訟;被通知的繼承人不願意參加訴訟又未明確表示放棄實體權利的,人民法院仍應把其列為共同原告。可以看出:沒有贍養糾紛案件...
-
刑事責任被告癌症不出庭怎麼辦
被告一方不出庭怎麼辦當被告不出庭參加案件審理時,根據我國《民事訴訟法》第一百四十四條,“被告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。”如被告故意迴避,拒不配合,原告應當法院提供被告詳細住址和聯絡方式,由法院留置送達或公告...
-
錦州房產糾紛如何解決?
房產糾紛如何解決房產糾紛怎麼辦,這裡我來告訴我大家房地產糾紛是一種較為普遍的民事糾紛,一旦發生房地產糾紛,公民可以選擇以下三種途徑予以解決:1、調解即在第三者的主持下,糾紛當事人經過自願協商,排除爭端,達成和解。我國在基層群眾性組織村民委員會和居民委員會...