勞動合同有期限有三種

訂立無固定期限勞動合同有三種情形

(1)勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的

(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的。

(3)用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同。