簽訂保密協議時要注意什麼?
簽訂醫院資訊保密協議要注意什麼?
要在合同約定醫院資訊保密協議,必須注意以下幾個方面:1、商業祕密的合法性。保守的商業祕密必須是法律所允許保密的,而不是法律所禁止的;保守商業祕密對用人單位和社會有益,不得為壟斷和阻礙技術的發展進步而要求勞動者保守祕密,也不能把不是商業祕密的作為商業祕密來保護。
2、商業祕密的時效性。任何祕密都有時間限制,不存在永久的商業祕密,超過一定的時間或出現一定的情況,商業祕密就失去保密性,因此在合同中必須規定保密的起止時間。
3、保守祕密的可操作性。合同中規定的保密事項必須可操作,以便於監督和檢查,只有這樣的約定才有實際意義。保密條款不能泛泛而談,應該明確保密範圍、如何監督檢查,違反規定承擔的責任等。
4、根據權利與義務對等原則,用人單位與勞動者在勞動合同中約定合同期滿後,勞動者應為用人單位保守祕密的,勞動者有義務為其保密,同時用人單位也應向勞動者支付一定的補償金。
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