勞動法 剛入職 年假

按照勞動法去年五月份入職有幾天年假

在入職這家單位之前，在別的單位有過一年工齡的，2014年5月1日至5月26日之間入職這家單位的2014年度的帶薪年休假為3天，2014年5月26日至5月31日入職這家單位的2014年度的帶薪年休假為2天。2015年1月1日至2015年12月31日帶薪年休假為至少5天。