試用期7天過了到了第9天又說不行還說不給工資怎麼辦
法律2.44W
試用期7天過了到了第9天又說不行還說不給工資怎麼辦
對於公司不給工資的,你可以帶上相關的證據去當地的勞動部門進行投訴;1、去勞動部門投訴,要求帶上有關勞動關係證明的材料:如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等;
2、對於試用期,如果用人單位沒有和你簽訂書面的勞動合同,只是口頭約定的試用期,該試用期是無效的,只有勞動合同中約定的試用期才是合法有效的;
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