工傷被鋼筋打掉七顆牙,現在在住院,應該如何賠償
法律1.45W
工傷被鋼筋打掉七顆牙,現在在住院,應該如何賠償
1、員工在工傷住院期間是沒有辦法判定或者計算賠償金額的,因為工傷待遇中包含了治療費用、住院期間的生活費、停工留薪期的工資,如果有傷殘還有一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。2、在工傷賠償中,醫療費用是需要治療結束之後才能計算待遇稽核,住院期間生活費是根據住院時間計算,需要在住院之後計算;停工留薪期的工資是需要再勞動能力鑑定之後才能知曉;傷殘等級的賠償金額需要在勞動能力鑑定來進行確定。
3、法律依據
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金
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