交通事故賠償只能找律師做嗎?
一、交通事故賠償只能找律師做嗎?
不是,建議當事人在遇到相關案件時,應根據以下五種具體情況決定何時是否聘請律師:
1、一目瞭然的簡單案子只要向專業律師諮詢交通事故案件的訴訟方法、技巧、瞭解訴訟程式也可以不請律師。
2、認為不可逆轉的案子,可請可不請。如事實清楚、證據確鑿,很難找到變通的補救辦法,可不請律師。也有表面看無望,但經過細緻工作才可見轉機的,是可以請律師的。例如本文案例中車主李某所遇的案件就應該聘請律師介入,這種情況屬於訴訟風險高、利益得失大的案子,一旦把控失當,出入巨大,所以需當事人認真對待、權衡利弊。
3、從常理看似乎很簡單,但其實蘊藏著複雜法律關係的案件,最好是要請律師。這種情況需要嚴格把握法律程式和訴訟技巧,不要圖省錢因小失大,把能贏的官司也打輸了,追悔莫及。
4、證據材料不全、漏洞大,法律關係定性模糊的案子,更要請律師。這種案子迴旋餘地大,結果具有不可預測性,如果有專業律師,是最能起作用的。
5、交通事故發生後第一時間向律師諮詢最重要,不要等到被起訴或案件敗訴時才想請律師。尤其是在事故中受傷較重的當事人在安排進行法醫鑑定時,就需要找律師諮詢或委託律師代理。近期我市交通事故頻發,且有不少是嚴重交通事故或惡性事故。
律師建議當事人對於已發生的車禍,應儘早諮詢和理清相關法律問題,積極應對、穩妥維權,這樣才可能將損失降低到最低程度。
二、交通事故處理有哪些步驟?
交通事故處理工作大致可分為以下幾個步驟:
1、受理報案。公安交通管理部門接到當事人或其他人的報案之後,按照管轄範圍予以立案。
2、現場處理。公安交通管理部門受理案件後,立即派員趕赴現場,搶救傷者和財產,勘查現場,收集證據。
3、責任認定。在查清交通事故事實的基礎上,公安交通管理部門根據事故當事人的違章行為與交通事故的因果關係、作用大小等,對當事人的交通事故責任作出認定。
4、裁決處罰。公安交通管理部門應依據有關規定,對肇事責任人予以警告、罰款、吊扣、吊銷駕駛證或拘留的處罰。
5、損害賠償調解。對交通事故造成的人員傷、亡及經濟損失的賠償,按照有關規定和賠償標準,根據事故責任劃分相應的賠償比例,由公安交通管理部門召集雙方當事人進行調解。雙方同意達成協議,由事故調解人員製作併發給損害賠償調解書。
6、向法院起訴。如雙方當事人在法定期限內調解無效,公安交通管理部門終止調解,併發給調解終結書,由當事雙方向法院提起民事訴訟。
一般來說,如果交通事故的賠償責任明確的話,並且當事人雙方都已經同意進行相關的和解,那麼就不需要通過律師來進行相關的諮詢。但是如果對於雙方的責任關係還未進行完全明確,需要通過法院來進行相關判決的話,就需要尋找律師來幫助。
如果是在機動車駕駛的過程中,不小心發生了交通事故的話,此時是需要及時的處理的,需要注意的是,交通事故的處理往往是需要報警處理的,但是交通事故糾紛的處理並不一定需要請律師的,此時是由交通事故的當事人根據自己的意願確定的。
-
醉駕襲警如何判
一、醉駕襲警如何判醉駕襲警的判處是:以危險駕駛罪和襲警罪數罪併罰,在總和刑期以下、數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期,但是管制最高不能超過三年,拘役最高不能超過一年,有期徒刑總和刑期不滿三十五年的,最高不能超過二十年,總和刑期在三十五年以上的,最高不能超...
-
醉酒駕被撞了還要被拘役嗎,酒駕處罰流程是怎樣的?
一、醉酒駕被撞了還要被拘役嗎1、酒駕被撞住院了有可能會被拘役,根據《刑法修正案(八)》第二是二條的規定:“在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,並處罰金。”2、根據《道路交通安全法規定》第九十一條:“醉酒駕駛機動車的...
-
曠工多長時間可以辭退員工
一、曠工多長時間可以辭退員工關於曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定,可以按照用人單位的用工規定解決。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律;以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身...
-
通常情況下勞動者解除勞動合同應當怎樣
一、通常情況下勞動者解除勞動合同應當怎樣勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者要遞交離職申請,而且找部門領導簽字,再按公司人事部規定,辦理工作交接。離職手續辦理完後,...