单位未缴纳社保费能否申请仲裁
仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
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针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
公司缴纳社保比例是多少?通过以的介绍,我们知道,社会保险即五险一金,四中的养老保险、失业保险以及医疗保险是由单位和个人共同缴纳完成的,但是律师365栏目的小编提醒大家,我国法律规定了公司必须为员工缴纳五险一金,还有对于工伤保险和生育保险,我们个人不需要缴纳,是完全由企业承担相关费用的。
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合同纠纷怎么仲裁?
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商家拒绝赔偿1000该如何办
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对劳动仲裁裁决不服如何处理
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