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  • 个人社保号是哪个

    个人社保号是哪个

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 社保卡办了多久能拿到卡

    社保卡办了多久能拿到卡

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 公司按照最低工资标准交社保

    公司按照最低工资标准交社保

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 社保卡是指什么功能的卡?

    社保卡是指什么功能的卡?

    一、社保卡是什么功能的卡社保卡可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。1、社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电...

  • 员工社保卡办理

    员工社保卡办理

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 社保卡个人缴费比例

    社保卡个人缴费比例

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 社保可累计吗

    社保可累计吗

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 成都城乡社保卡补办

    成都城乡社保卡补办

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 农村户口上社保

    农村户口上社保

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 社保转移,公积金提取

    社保转移,公积金提取

    现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...

  • 社保有用吗

    社保有用吗

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 社保卡缴电费怎么交

    社保卡缴电费怎么交

    财产侵权包括侵占财产和损毁财产两种情况:所谓侵占财产,是指行为人不法占有他人财产;所谓损毁财产,是指行为人侵害他人财产权利并造成财产功能价值的降低。财产侵权的结果将造成权利人财产损失,主要是财产上不利的变动,包...

  • 外地人在临海买社保的目的是什么?

    外地人在临海买社保的目的是什么?

    一、外地人在临海买社保的目的是什么?交社保的目的主要就是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确...

  • 工伤保险先行支付的条件是什么

    工伤保险先行支付的条件是什么

    一、工伤保险先行支付的条件是什么申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是:1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费2、职工发生的事故被确定为工伤3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的,具体不...

  • 必须有劳动合同五险一金附件吗?

    必须有劳动合同五险一金附件吗?

    一、必须有劳动合同五险一金附件吗?不必一定要有五险一金附件,但是必须要有五险一金。是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保...

  • 签订自愿放弃社会保险的协议有没有法律效力

    签订自愿放弃社会保险的协议有没有法律效力

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 工伤保险先行支付的条件有哪些

    工伤保险先行支付的条件有哪些

    一、工伤保险先行支付的条件有哪些申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是:1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费2、职工发生的事故被确定为工伤3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的,具体不...

  • 社保工伤的报销

    社保工伤的报销

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 厦门小孩子社保卡怎么缴费

    厦门小孩子社保卡怎么缴费

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 社会保险缴费比率高

    社会保险缴费比率高

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 买了社保卡干嘛还要买医保卡

    买了社保卡干嘛还要买医保卡

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 社保补缴怎么操作

    社保补缴怎么操作

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 签了劳动合同就会买五险一金吗?

    签了劳动合同就会买五险一金吗?

    一、签了劳动合同就会买五险一金吗?劳动者与用人单位签署劳动合同后,根据国家相关法律规定和要求,为了维护好劳动者的合法权益不受到侵害,劳动合同生效建立劳动关系一个月内,用人单位必须依法为劳动者购买五险一金。根据...

  • 交社保怎样计算工龄2022

    交社保怎样计算工龄2022

    一、交社保怎样计算工龄社保工龄的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定,即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,在计算一般工龄时...

  • 拿社保卡去哪可以贷款

    拿社保卡去哪可以贷款

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...