法律百科吧死亡赔偿金怎么处罚
劳动关系1.05W
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一个月迟到6次被开除，合法吗？
律师解析：一个月迟到6次被开除，合法。若公司明确规定多次迟到予以辞退，则公司可将劳动者解除。根据相关法律规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。所以，如果员工经常迟到，公司以这个理由辞退员工的，是合法的，公司也不需要向员工支付赔偿金。严...
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劳动争议的解决有哪些流程
律师解析：解决劳动争议的流程包括：1、劳动者与用人单位双方之间友好协商；2、要求工会或第三人共同协商；3、协商不成的，依法请求调解组织来调解；4、调解不成功的，则及时提请劳动仲裁；5、对仲裁结果不满意的，则能依法向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调...
![辞职证明是走那天给吗]( "辞职证明是走那天给吗")
辞职证明是走那天给吗
律师解答：辞职证明是走那天给的。律师解析：辞职证明是走那天给的。辞职证明你是在公司的最后一天，办理好了所有的手续了，准备走人的时候给你打印出来盖章的，拿到这个就等于你已经不是公司的员工了，直接就可以走人了，所以是最后的时间里面给你的。法律依据：《中华人民共...
![解雇补偿金额如何算]( "解雇补偿金额如何算")
解雇补偿金额如何算
律师解析：解雇补偿金额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
