劳务派遣的社保在哪儿缴纳
劳务派遣律师解答1.83W
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
《劳务派遣暂行规定》第十八条
《劳务派遣暂行规定》第十九条
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涉外建筑劳务派遣经营范围是怎样的
主要经营范围:建筑劳务分包,建筑工程施工,装饰工程施工,土方工程施工,在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询。可选经营范围:水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的...
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派遣证有什么用
派遣证也叫就业报到证,只有中国统招高校才有。首先,“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。其次,公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。学校相关部门依据“就...
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劳务外包和劳务派遣区别
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劳务派遣辞职程序有哪些
劳务派遣辞职程序:1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司;2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续;3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明;《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形...