请丧假要扣工资吗
工资福利律师解答7.74K
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,由本单位行政领导批准,给予丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间,本人的工资照发。奖金是否发给,由单位自定。
《劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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个人老板欠工资不给怎么办没合同没欠条
律师解析:拖欠工资的诉讼时效为一年。拖欠工资属劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。个人老板欠工资不给没合同没欠条的需要提供如下证据:(一)在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工...
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公司破产担保是不是先于职工工资
律师解析:公司破产担保先于职工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养...
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大公司拖欠工资怎么办?
律师解析:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4...
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老板不发工资怎么解决
律师解析:老板不给工资的解决办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部...