三阳能办健康证吗
大三阳的人群,如果肝脏功能正常以及其他的各项指标都正常,可以成功的办理健康证。现在健康证的办理,其实是不检查乙肝两对半,只要身体其它的指标都符合健康证的条件就可以。
大三阳的病毒携带者要定期的进行肝功能、乙肝五项定量、乙肝DNA、腹部彩超、甲功蛋白等各项指标的检测,如果肝脏功能出现了不正常,及时的保肝降酶处理,必要的时候有抗病毒治疗指征的积极抗病毒治疗,将肝脏功能稳定在正常的范围,并不会受到影响。
现在健康证的办理还有入职体检,升学体检都不允许检查乙肝,是为了消除对乙肝的歧视。
《民法典》第八条,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据:未匹配
未匹配
-
病假可以分开休吗?
律师解析:病假是否可以分开休需要根据公司的规章制度具体判断。我国劳动法规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高...
-
777工作制犯法吗
律师解析:1、777工作制是犯法。2、劳动者每天工作是不可以超过8小时的,平均每周的工作时间是不可以超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间,每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种犯法行为。八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制...
-
休完产假能不能辞职
律师解析:休完产假可以直接提出辞职,但是应当履行提前告知义务。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十...
-
用人单位倒闭n1赔偿怎样算
律师解析:用人单位倒闭n1赔偿如下计算:n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。法律依据:《劳动...