残疾儿童救助年龄
残疾儿童康复救助对象为符合条件的0-6岁视力、听力、言语、肢体、智力等残疾儿童和孤独症儿童,包括城乡最低生活保障家庭、建档立卡贫困户家庭的残疾儿童和儿童福利机构收留抚养的残疾儿童;残疾孤儿、纳入特困人员供养范围的残疾儿童;其他经济困难家庭的残疾儿童。有条件的地区,可扩大残疾儿童康复救助年龄范围,也可放宽对救助对象家庭经济条件的限制。救助内容包括以减轻功能障碍、改善功能状况、增强生活自理和社会参与能力为主要目的的手术、辅助器具配置和康复训练等。
《刑法》第四条 【适用刑法人人平等】对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。
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病假可以分开休吗?
律师解析:病假是否可以分开休需要根据公司的规章制度具体判断。我国劳动法规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高...
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777工作制犯法吗
律师解析:1、777工作制是犯法。2、劳动者每天工作是不可以超过8小时的,平均每周的工作时间是不可以超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间,每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种犯法行为。八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制...
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休完产假能不能辞职
律师解析:休完产假可以直接提出辞职,但是应当履行提前告知义务。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十...
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用人单位倒闭n1赔偿怎样算
律师解析:用人单位倒闭n1赔偿如下计算:n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。法律依据:《劳动...