带薪病假基本工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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病假有基本工资吗
病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内,由企业按支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费的具体支付标准,由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%由用人单位自主确定。
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北京病假规定工资待遇是什么?
(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。(2)除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期...
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上海病假工资扣款是指什么
时间:2023-09-1118:19:23浏览:1775次来源:本站小编整理上海病假工资扣款指的是所发放的工资需要根据相应的基数计算,只有工作年满八年的劳动者,可以享受原工资数额作为病假工资。一般病假工资需要根据病假工资基数乘以病假工资系数进行计算。一、上海病假工资扣款是...
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涉及到短期病假薪资怎么扣?
时间:2023-12-1618:52:37浏览:2456次来源:本站小编整理涉及到短期病假薪资的扣除是不得超过20%的,法律上明确规定了病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%,对于员工患病或非因工负伤,应给予医疗期并由用人单位支付病假工资待遇。一、涉及到短期病假薪资怎么扣?1、...
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诊断证明可以请病假吗?
一、诊断证明可以请病假吗?诊断证明可以请病假,职工可以利用诊断证明去申请病假,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程...