法律百科吧

关于基本工资的知识精选

基本工资鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的基本工资方面的相关内容,解决您在基本工资方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注基本工资鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 基本工资包括加班费吗?

    基本工资包括加班费吗?

    一、基本工资包括加班费吗?加班费不可以基本工资计算,一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所...

  • 劳动合同中只签基本工资和约定工资区别

    劳动合同中只签基本工资和约定工资区别

    劳动合同中只签基本工资和约定工资区别1.劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补贴等按照岗...

  • 江苏省基本工资标准2023新年

    江苏省基本工资标准2023新年

    请问大家重庆基本工资标准2023是怎样?根据重庆市人社局公布的重庆最低工资标准调整方案,重庆最低工资标准分为两档,两档的工资涨幅均为200元。重庆最低工资标准实行两档制,此次公布的重庆最低工资标准详情如下:重庆最低工...

  • 加班费扣除基本工资么

    加班费扣除基本工资么

    被公司无故辞退怎么办如果被单位无故辞退,首先要收集单位辞退的证据,比如要求单位出具辞退通知等书面材料。如果单位不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。...

  • 月基本工资含加班费

    月基本工资含加班费

    加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的;根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...

  • 本科生医院基本工资

    本科生医院基本工资

    我是个本科生,咨询下本科生工龄大学本科四年时间是不可以计算工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识...

  • 加班费基本工资绩效工资

    加班费基本工资绩效工资

    基本工资绩效工资基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳...

  • 基本工资交税

    基本工资交税

    基本工资您好!   判断是否合法:      首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...

  • 工伤基本工资应是多少

    工伤基本工资应是多少

    工伤基本工资应是多少1、工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。职工受工伤暂停工作的,在医治工伤的期间,包含住院期间及出院之后的休养期间,就是停工留薪期,按照受到事故的伤害前正常工作期间的工资福利待遇不变,由...

  • 工厂搬迁是按当地的基本工资赔偿吗

    工厂搬迁是按当地的基本工资赔偿吗

    一、工厂搬迁是按当地的基本工资赔偿吗工厂搬迁赔偿标准是平均工资计算。工厂搬迁员工补偿标准,按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。《...

  • 内蒙古副处级基本工资

    内蒙古副处级基本工资

    副处级干部享受哪些待遇副处级待遇是指享受副处级领导干部的待遇,并不一定是副处级领导岗位,比如,现在的政策,在正科级岗位工作满15年的,经审批可以享受副处级工资待遇,其岗位仍然是正科,且仅仅享受工资待遇,但不享受副处级干...

  • 昆山富士康基本工资

    昆山富士康基本工资

    昆山富士康今年什么时候涨工资昆山富士康工资调整富士康参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同...

  • 劳动合同法遣散费基本工资

    劳动合同法遣散费基本工资

    生活的工资与劳动合同法的基本工资的不同劳动合同法第20条明确规定,用人单位与员工签定劳动合同试用期工资不得低于本岗位最低档工资或合同约定工资的80%,也不得低于当地最低工资标准。根据劳动法的规定,用人单位不得以...

  • 银行基本工资是多少

    银行基本工资是多少

    基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准,否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者...

  • 士官奖励工资基本工资是多少

    士官奖励工资基本工资是多少

    基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准,否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者...

  • 签合同不写基本工资

    签合同不写基本工资

    劳动合同只写基本工资不续签是否可以既然已经签订了劳动合同,那么就说明用人单位和劳动者之间的劳动关系已经建立,实际上就是一种续签的结果,至于其他的事项可以补充规定。用人单位不续签劳动合同是否要对劳动者进行相应...

  • 基本工资加绩效有加班

    基本工资加绩效有加班

    基本工资绩效工资基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳...

  • 月基本工资怎么算提成

    月基本工资怎么算提成

    基本工资怎么算上海市最低工资是840元以上,在这个标准以上的工资都是合法有效的,最低工资包括岗位工资、奖金、津贴、补贴等,但以下项目单位应按规定另行支付:个人依法缴纳的社会保险费和住屋公积金;延长法定工作时间的工...

  • 2023江苏基本工资调整

    2023江苏基本工资调整

    上海2023年基本工资上调多少?基本工资除以多少天?基本工资?上海每年4月1日会上调社会最低工资标准。现在最低工资是2190元,4月我估计会上调到2400元左右。至于基本工资上调那是各个单位的事,国家并不强制必须上调,只要职工...

  • 劳动合同只写基本工资不续签要怎么办

    劳动合同只写基本工资不续签要怎么办

    劳动合同只写基本工资不续签要怎么办一、如果单位不续签,需要进行积极补偿。首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期...

  • 加班费和基本工资冲突吗

    加班费和基本工资冲突吗

    加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的;根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...

  • 2024中国基本工资

    2024中国基本工资

    在我国基本工资和底薪的区别是什么呢?基本工资与底薪可以不一样。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最...

  • 医院基本工资设置

    医院基本工资设置

    请问,医院发放基本工资是谁定的你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者...

  • 基本工资有哪些,基本工资怎么算

    基本工资有哪些,基本工资怎么算

    基本工资有哪些,基本工资怎么算一、基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月...

  • 用基本工资算加班工资违不违法

    用基本工资算加班工资违不违法

    加班工资可以按基本工资算吗加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...

 1 2 3 下一页