孕妇辞职后还有产假工资吗
辞职后如何要回工资
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
提出辞职之后如果不想要工资,也不管自己的社保转移,那可以随时走人,应该没有员工离职的时候是这样的想法。虽然自己向公司提出辞职了,但也要给公司准备的时间,等把一切的工作都顺利的交接完毕了,也有可能不到30天就可以离职了。
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