怎麼制定法律援助農民工討薪實施方案
勞動合同1.8W
律師解析:制定法律援助農民工討薪實施方案的方式:首先,確認雙方是否存在書面勞動合同,證明農民工與用人單位存在勞動關係。然後,確認具體的薪資數額,以及需要支付的金額。最後,先與單位協商處理,在與單位協商時應當保留好相關的證據,協商不成的,可以提起勞動仲裁。法律依據:《勞動和社會保障部辦公廳關於開展民工權益保護專項檢查活動的緊急通知》二檢查內容
此次專項檢查的內容包括:辦理民工用工手續情況;遵守禁止使用童工規定情況;簽訂勞動合同情況;繳納社會保險費情況;支付工資情況;執行工作時間規定情況;執行女職工、未成年工特殊保護規定情況;遵守勞動力市場管理和民工有序流動規定情況;其他民工權益保護情況。
此次專項檢查的內容包括:辦理民工用工手續情況;遵守禁止使用童工規定情況;簽訂勞動合同情況;繳納社會保險費情況;支付工資情況;執行工作時間規定情況;執行女職工、未成年工特殊保護規定情況;遵守勞動力市場管理和民工有序流動規定情況;其他民工權益保護情況。
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合同到期後,辭職需要提前一個月打招呼嗎
律師解答:辭職需要提前一個月打招呼。律師解析:辭職需要提前一個月打招呼。1、勞動者要解除勞動合同,需要提前三十日以書面形式通知用人單位;2、在合同到期前,用人單位應及時與勞動者協商合同期限,辦理續訂或離職手續;3、要辭職,最好是與用人單位協商一致,再解除勞動合...
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在私人老闆打工未簽訂勞動合同受工傷怎樣賠
律師解析:在私人老闆打工未簽訂勞動合同受工傷,勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認定,並提交雙方存在勞動關係的證明,如:工資支付的憑證、其他勞動者的證言等。認定為工傷後,若用人單位未依法購買工傷保險的,勞動者應當要求用人單位支付工傷保險待遇。法律依據:《...
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勞動合同期限內離職要承擔什麼後果
律師解析:勞動合同期限內離職要承擔的後果是:一般情況下,合同期限內離職勞動關係將會解除。如果因為勞動者離職對用人單位造成損害的,應賠償損失。勞動者根據勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位需支付經濟補償。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》...
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勞動合同到期不續簽會怎麼
律師解析:勞動合同到期不續簽,勞動者仍然在用人單位就業的,應當及時補訂,否則由用人單位支付雙倍工資;勞動者離開用人單位的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。法律依據:《中華人民共和...