勞動局不能認定工傷怎麼辦
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解實例
勞動局不做工傷認定怎麼辦
在你能夠收集上述材料後,勞動局依然不受理的,可以認定為行政不作為,你可以提起向同級政府提起行政複議,也可以提起行政訴訟。
根據《工傷保險條例》規定,提出工傷認定申請的,需要提交下列材料:
1、工傷認定申請表;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明。因此,你去勞動局申請工傷認定,就需要舉證證明你與公司之間存在勞動關係,比如勞動合同文本、其他材料(例如證人證言、工資發放記錄、上班證明、員工證等,能夠證明你與公司之間存在事實勞動關係的材料)。如果你什麼材料都沒有的話,勞動局可能就真的不會受理你的申請了。
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午休就餐途中身亡是否可以認定工傷
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何時可進行工傷認定申請?
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按...
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地面施工設施損害責任糾紛怎麼解決?
先協商處理,無法協商只能起訴解決。(一)、損害賠償1.是指違約方用金錢來補償另一方由於其違約所遭受到的損失。各國法律均認為損害賠償是一種比較重要的救濟方法。在國際貨物買賣中,它是使用最廣泛的一種救濟方法。但是各國法律對損害賠償的規定,往往只涉及到違約...
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交通事故工傷認定辦法是怎樣的?
在我們日常生活中,難免會發生一些交通事故,這樣將會對被害人的家屬從心理上,生理上造成嚴重的傷害,不計其數的交通事故讓人感到心酸,一些肇事者逃逸的新聞常常會有所耳聞,時常會讓人感到殘忍與憤恨,雖然道路上時常有注意安全的標誌,但會因為不引起注意的司機釀成打錯,那...