不籤合同可以隨時離職嗎
勞動關係律師解答6.85K
沒有籤勞動合同也要依法提前告知單位辭職。
1、雖然單位沒有同你簽訂勞動合同,屬於違法,但在轉正的情況下你仍然應當提前30天通知用人單位才能離職;若還在試用期的話,則需要提前3天通知單位。
2、當然,勞動者可以同時向公司要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第四十八條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
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