關於試用期轉正的規定

沒有提前通知的，試用期滿後視為自動轉正：
1、根據勞動法的相關規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2、試用期滿，用人單位繼續用工的，視為轉正。