企業隨意辭退員工如何維權
在現實社會中,我們瞭解到有關勞動者嚴重違法規章制度,如果員工被用人單位無故辭退,則可以通過與用人單位協商,若協商不行,勞動者可以向勞動爭議調解委員會請求調解等。對此,本站網小編在下文為您具體介紹有關員工被無故辭退後怎麼維權。
精選律師 · 講解實例
公司可以隨意辭退員工嗎
公司不可以隨便辭退員工,除特殊情況外,如嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責任的等。如果符合勞動合同法和勞動合同的約定,用人單位應按勞動合同法第46、47條規定向勞動者支付經濟補償;如果違反勞動合同法和勞動合同的約定,用人單位應按勞動合同法第48、87條規定向勞動者支付賠償金,賠償金是經濟補償的二倍。
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拆遷房存在糾紛咋辦
律師解析:遇到拆遷糾紛一方不給的情況拆遷房存在辦法解決:一、先協商,可達成拆遷補償安置協議。二、達成拆遷補償安置協議後又發生糾紛的,應當通過司法、仲裁途徑來解決。若要採取仲裁方式,當事人必須自願達成仲裁協議,仲裁採用一裁終局制。三、若沒有達成仲裁協議的...
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對方強拆時使用暴力如何辦
律師解答:撥打110報警。律師解析:對方強拆時使用暴力千萬不要衝動以暴制暴,要儘量平復自己的心態,以免對自己人身造成不必要的損害。要第一時間撥打110報警,另外要做好強拆現場取證,取證工作需要證明的是:地點、時間、人物、車輛、現場情況這五個要素。法律依據:《國有...
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消費者該如何維權
我們每個人都是消費者,都會購物買東西,但我們在購買的商品的時候,總會買到劣質產品,特別是現在網購非常火爆,買到劣質產品後卻不能退還,使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來説比較常見的一種糾紛,當消費的權益受到商家的侵權的時候,消費者要維護自己的權...
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未批先佔合法嗎如何維權
違法強拆、暴力拆遷等詞成為了熱搜詞,而且新聞中也不斷出現這樣的新聞,在遇到這樣的情況的時候,一定要掌握維權技巧,才能維護好自身的權益。而且選擇正確的維權方式也是解決問題關鍵。當遇到強拆後,首先判斷自己面臨的是何種性質的強拆,以便採取相應的對策,合法強拆是...