一次性傷殘補助金標準是什麼?
一、一次性傷殘補助金標準是什麼?
職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受一次性傷殘補助金待遇,標準爲:
1. 一級傷殘爲27個月的本人工資;
2. 二級傷殘爲25個月的本人工資;
3. 三級傷殘爲23個月的本人工資;
4. 四級傷殘爲21個月的本人工資;
被鑑定爲五至六級的,保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當的工作,享受一次性傷殘補助金,標準爲:
1. 五級傷殘爲18個月的本人工資.
2. 六級傷殘爲16個月的本人工資.
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準爲:
1. 七級傷殘爲13個月的本人工資.
2. 八級傷殘爲11個月的本人工資.
3. 九級傷殘爲9個月的本人工資.
4. 十級傷殘爲7個月的本人工資.
二、《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,三級傷殘爲23個月的本人工資,四級傷殘爲21個月的本人工資;
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定爲五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:五級傷殘爲18個月的本人工資,六級傷殘爲16個月的本人工資;
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:七級傷殘爲13個月的本人工資,八級傷殘爲11個月的本人工資,九級傷殘爲9個月的本人工資,十級傷殘爲7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
我國法律上明確規定了對於傷殘補助金的具體認定標準,在司法實踐中,當事人還應當向工傷鑑定部門申請工傷鑑定,並提交相關證據,工傷鑑定部門應當基於實際的傷殘情況來進行審查,並確定傷殘等級,最後按照上述標準賠償。
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