勞動合同原件丟了怎麼補
可以補籤。補籤可以重新簽訂勞動合同,也可以重新制作合同文字,雙方完善簽章即可。除補籤勞動合同外,還可以複製其他原件儲存,一旦發生勞動爭議,進行仲裁或起訴時,可以依據複印件請求法院或勞動仲裁或監察機構責令原件持有人提供其存檔的勞動合同原件,澄清或證明勞動關係存在及其他合同涉及內容。
根據《合同勞動法》規定,勞動合同一般會是一式幾份的,單位人力資源或法務部門一般會對勞動合同進行存檔,可以透過以上部門對合同進行復印儲存,儘量請單位或提供合同原件人員簽章“與原件覈對無誤”等字樣。具體採用哪種方式取決你與單位之間的協商。如果單位不予配合,可以自行去勞動人事部門嘗試查詢、複製備案合同。
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勞務派遣員工應該訂立合同嗎
律師解析:勞務派遣應該訂立協議。勞務派遣單位應該與用工單位訂立勞務派遣協議,並依法載明派遣的崗位和人員數量、派遣的期限、勞動報酬和社保的數額與支付方式以及違約責任等條款。勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。法律依據:《中...
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沒有勞務合同欠工資該咋辦
律師解析:雙方可以先行協商,協商不成可以拿着打卡記錄、工裝、工作往來資訊、同事證言等證明存在事實勞動關係的證據,可以向仲裁委員會機關申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民...
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單位沒和我籤勞動合同怎麼賠償?
律師解答:可以申請仲裁。律師解析:沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁。對於沒簽勞動合同的情況下申請勞動仲裁,首先應當證明與用人單位之間存在勞動關係。可以透過收集下列證據證明:1.蒐集工資卡、工資存摺、工資條或其它工資發放記錄、職工花名冊。2.如用人單位有爲...
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勞動合同期滿後的補償是什麼
律師解析:勞動合同期滿後,用人單位不續簽的,應當向員工支付經濟補償。《勞動合同法》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償...