勞動仲裁的申請手續是怎樣的
【爲您推薦】鶴山市律師 赤壁市律師 建水縣律師 船山區律師 嶽麓區律師 宕昌縣律師 新河縣律師 邛崍市律師
勞動仲裁是勞動者解決勞動糾紛時優先選擇的方式,也是勞動糾紛訴訟的前置程序。但是勞動者自己卻不見得清楚勞動仲裁的申請手續是怎樣的,往往是去申請仲裁之後要來回折騰,另外在申請勞動仲裁時需注意什麼問題來避免來回折騰呢?本站小編馬上爲你做詳細解答。
一、勞動仲裁的申請手續是怎樣的
當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應符合有關條件並提交相關材料:
1、申請仲裁人應爲勞動爭議的當事人;
2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議;
3、當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起六十日內申請仲裁;
4、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
5、當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交書面申訴書,並按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項:
(1)職工當事人的姓名、年齡、民族、住址、郵編、聯繫方式和工作單位;
(2)單位當事人的名稱、地址、郵編、聯繫方式和單位法定代表人姓名、職務;
(3)仲裁請求事項和所依據的事實和理由;
(4)所附證據名稱及證人姓名和住址。
6、當事人向仲裁委員會提交申訴書時,應附交下列材料:勞動合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料;單位當事人提交單位營業執照副本、批准證書副本及單位法定代表人證明材料;
7、集體爭議職工當事人應向仲裁委員會提交推舉代表參加仲裁活動的授權委託書;
8、當事人委託代理人蔘加仲裁活動的,應向仲裁委員會提交授權委託書;
9、當事人爲無民事行爲能力和限制民事行爲能力的職工,應向仲裁委員會提交其法定代理人蔘加仲裁活動的相關證明。
二、申請勞動仲裁需注意什麼
1、申訴狀須用鋼筆或簽字筆填寫,如申訴狀本頁紙不夠可另附同樣大小的其他紙張。
2、申訴人簽名應與本人身份證上的姓名完全一致,單λ名稱必須填寫單λ全稱(可參考單λ公章或營業執照),雙方當事人的聯繫方式必須清楚。
3、申訴狀應寫明具體的申訴請求,申訴請求涉及經濟標的的,必須統計出具體金額。
4、申訴狀應寫清楚事實理由,事實理由應明確:
(1)何時進入單位工作?
(2)有無簽訂勞動合同?
(3)勞動合同期限?
(4)工資支付情況?
(5)引發爭議的簡單經過等等。
以上就是對勞動仲裁的申請手續的介紹。知道了這些好方便要申請勞動仲裁的人,讓其做到心中有數,儘量避免來回折騰。當然,解決勞動糾紛,也不是就只能透過仲裁方式進行。還可以進行協商、調解。而要是對仲裁結果不服的話,也是可以按照規定向法院提起勞動訴訟的。
-
勞務派遣合同最高年限是多久
勞務派遣合同是用人單位與被派遣的勞動者簽訂的勞動合同。勞務派遣合同要求要簽訂多長時間呢?最高年限又是多久?由於在勞務派遣關係當中牽扯到三方的利益,因此這也是大衆格外關注的地方。下面就讓本站小編告訴大家勞務派遣合同最高年限是多久。一、勞務派遣合同...
-
試用期被辭退可以得到什麼補償
一、試用期被辭退可以得到什麼補償?試用期因不符合錄用條件被辭退的沒有任何補償。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(...
-
遇到勞務派遣同工不同酬怎麼辦
勞務派遣作爲一種重要的形式,它在工作過程中佔着相當重的分量,勞務派遣同工不同酬的情況也時有發生,那麼遇到勞務派遣同工不同酬怎麼辦呢?爲了讓你對這方面的知識做進一步的瞭解,小編特地準備了下面的資料。一、遇到勞務派遣同工不同酬怎麼辦勞務派遣是一種特殊的...
-
勞務派遣用工是什麼形式
律師解析:勞務派遣工的方式:完全派遣、轉移派遣、減員派遣、試用派遣、短期派遣。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報...