確定勞動關係可以向法院起訴嗎
勞動關係2.49W
因確認勞動關係發生的爭議屬於勞動爭議,若未經勞動仲裁程序,不能直接向法院起訴。
當事人應當先申請勞動仲裁,申請仲裁的時效期間爲一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
經過仲裁後,若勞動者對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條
《勞動爭議調解仲裁法》第五十條
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提出辭職一個月公司不讓走怎樣處理
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醫藥銷售代表與公司是勞動關係嗎?
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