關於開會的知識精選
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領導要在工作時間以外開會算加班嗎?
一、領導要在工作時間以外開會算加班嗎?領導在工作時間以外開會算加班。除了在《勞動法》規定的時間內工作,其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工...
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上班提前開會不算加班嗎?
一、上班提前開會不算加班嗎?上班提前開會會算加班,除了在《勞動法》規定的時間內工作,其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超...
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鎮政府開會土地使用權
農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式,不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地,可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變,承包地不得買賣。農...
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單位開會決定挪用公款
挪用公款挪用公款是指國家工作人員,利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用數額較大、超過3個月未還的行爲。...
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週末開會、培訓算不算加班
在週末參加單位組織的培訓,學習新的知識,提升勞動技能本來是件好事,但佔用了勞動者週末休息的時間的週末培訓,還有用週末的時間開會的情況,是不是加班呢,週末開會、培訓算不算加班?如果週末開會、培訓算加班的話,用人單位應...
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員工下班後開會算加班嗎勞動法?
一、員工下班後開會算加班嗎勞動法?員工下班後開會算加班,除了在《勞動法》規定的時間內工作,其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日...
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休息天來單位開會算加班嗎
週末培訓開會算加班嗎首先,單位內部培訓不同於在單位外的培訓,一般都是單位讓員工去參加的,而且從實際情況來看,雖名曰培訓,但多是內部的業務交流,可能是單位想避開加班的概念而如此稱呼的。溝通會議大部分也是單位要求開的...
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週末出差開會算加班嗎?
一、週末出差開會算加班嗎?關於週六日加班需要根據具體情況進行確定,如果單位安排了勞動者在週六日加班,但是沒有安排補休的,就需要支付勞動者不低於工資200%的工資報酬。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高...
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股東大會開會流程是怎麼樣的?
在股東大會召開的流程是應當明確具體的時間及地點,並有董事會依照公司法規定負責召集,單獨或合計持有公司百分之三以上股份的股東,可以在股東大會召開十日前提出臨時提案並書面提交董事會,股東大會的表決可以採用會議表決...
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開會佔用員工休息時間算加班嗎
開會佔用員工休息時間算加班嗎1、開會佔用員工休息時間算加班。下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因爲所謂的加班,就是指在規定的工作時間外,延長工作時間加班。而開會也屬於單位爲了落實本單位的工作而進行的活動,所...
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工作開會時突發腦溢血是否算工傷
工作開會時突發腦溢血是否算工傷工作崗位突發腦溢血死亡是可以算工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場...
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公司休息時間開會算不算加班
一、公司休息時間開會算不算加班如果公司在休息時間要求員工開會的話,那麼當然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息時間開會,而是公司的員工主動提出要延長工作時間的,也就是說主動提出在休息日、節假日上班的話,那麼這...
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公司下班後開會是否屬於加班?
一、公司下班後開會是否屬於加班?屬於加班。1.加班,指除法定或者國家規定的工作時間以外,在正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間或增加班次。2.實踐中認定勞動者是否加班要依據以下情況...
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一般工作八小時以外開會算加班嗎?
一、一般工作八小時以外開會算加班嗎?算的。1.在規定的工作時間外繼續工作就叫“加班”。是職工在法定節日或公休假日從事工作的時間。用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的;應當按照下列標準支付加班加點...
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公司在上班前開會算加班嗎
一、公司在上班前開會算加班嗎?算加班。除了在《勞動法》規定的時間內工作,其他時間算加班。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制...
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下夜班開會合法嗎
合法,但應該按加班計算,企業應當給職工支付相應加班費。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健...
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事業單位合同職工開會途中車禍受傷
請問企事業單位合同職工應該享有探親假嗎《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分爲以下幾種:(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天...
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檢察院批捕是開會決定嗎
爲了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行爲就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括...
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公司週六開會算加班嗎?
一、公司週六開會算加班嗎?公司週六開會屬於加班的範疇,應該要支付勞動者加班費。加班,指除法定或者國家規定的工作時間以外,在正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間或增加班次。實踐中認定...
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下班之後開會算不算加班?
一、下班之後開會算不算加班下班開會是屬於加班行爲,企業應該向勞動者支付一定數額的加班工資。《勞動法》和相關法律法規明確規定企業或者用人單位不可以超時加班,開會也肯定屬於加班。並且每天加班不可以超過3個小時,...
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利用下班時間開會合理麼
利用下班時間開會合理麼1、利用加班時間開會算是合理的。下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因爲所謂的加班,就是指在規定的工作時間外,延長工作時間加班。而開會也屬於單位爲了落實本單位的工作而進行的活動,所以理應...
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鎮政府開會土地使用權轉讓可以麼?
一、鎮政府開會土地使用權有權轉讓麼?鎮政府無權轉讓國有土地。土地使用權轉讓是指土地使用者將土地使用權再轉移的行爲,鎮政府擁有使用權的土地,是國家透過劃撥所得,而鎮政府不是擁有土地使用權的公司、企業、其他經濟...
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遇到公司加班開會合理嗎?
一、遇到公司加班開會合理嗎合理的。但是前提是公司依法向員工支付加班工資。利用職工休息日開會,可以認爲是加班。休息日安排加班,可以要求公司按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。如果單位不予支付的可...
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週末培訓開會是否算加班
很多單位爲了提高勞動者的工作能力,會選擇在週末對勞動者進行培訓或者是召開相關的會議。但是從加班的意義來看,單位安排勞動者週末培訓開會是否算加班呢?要是算的話,就需要支付加班費了,下面本站小編爲你解答這個問題。一...
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若是下班後開會半小時算加班嗎?
一、若是下班後開會半小時算加班嗎?算加班。1.下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因爲所謂的加班,就是指在規定的工作時間外,延長工作時間加班。而開會也屬於單位爲了落實本單位的工作而進行的活動,所以理應認定爲屬於...