被魚刺劃傷手指紅腫算不算工傷?
一、被魚刺劃傷手指紅腫算不算工傷?
不算工傷,工傷認定應當首先由工傷員工所在的用人單位提出申請,再由工傷認定行政部門受理並審查。一般來說,員工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,屬於工傷事故。如果是工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害,或者是上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等符合法律規定的情形,也屬於工傷。
員工手指劃傷,如果因爲工傷的話,肯定屬於工傷的。若是因爲工作原因導致不小心砍傷手的,則應當屬於工傷。若與工作沒有關係,則不屬於工傷。是否屬於工傷,應向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定,由該部門作出具有法律效力的是否屬於工傷的決定。需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。
二、認定工傷的時間有什麼規定?
(一)職工發生事故傷害或者按照規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
(二)用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。
三、工傷賠償的算法是什麼?
1、醫療費用賠償金額等於診療金額加藥品金額加住院服務費金額;
2、交通住宿費賠償金額等於交通費加住宿費加伙食費;
3、輔助器具費賠償金額等於普通適用器具的合理費用。雙方協商申請勞動仲裁,透過民事訴訟解決索賠。職工因工作受到事故傷害或者職業病,享受工傷醫療。
勞動者被魚刺劃傷手指,不算是工傷,認定工傷時間是有限制的,工傷事故發生後,一個月單位可以申請工傷人員,一年內員工也可以申請工傷認定,需要由勞動機構組合專家,對勞動者的工傷等級進行確認,出具工傷認定書,再支付工傷賠償款。
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