離職後工資多久必須結算
工資福利律師解答1.13W
律師解析:1、勞動法中沒有規定離職後多久把工資結算完的規定,但是《工資支付暫行規定》中有規定用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2、具體需要看公司工資發放制度,有離職後的一個月內結算工資的,也有下月再結算工資的,也有離職當天結清的。
3、如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊,如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁,維護合法權益。法律依據:《工資支付暫行規定》第九條
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2、具體需要看公司工資發放制度,有離職後的一個月內結算工資的,也有下月再結算工資的,也有離職當天結清的。
3、如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當地勞動執法監察大隊,如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁,維護合法權益。法律依據:《工資支付暫行規定》第九條
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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