實習期應該有工資嗎
有的。
根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第四十五條,畢業生就業後,其工資標準和福利待遇按國家有關規定執行,工齡從報到之日計算。
第四十六條,到非公有制單位就業的畢業生,其檔案按國家有關規定進行管理,工資待遇由畢業生與用人單位協商確定,但工資標準原則上應不低於國家規定。
另外,實習生願意到實習單位實習,遵守實習單位的規章,並付出了勞動;實習單位則爲實習生提供實習工作的條件,並支付一定的勞動報酬。在這種情況下,實習生已履行了勞動義務並享有勞動報酬,可視爲雙方當事人具有事實勞動關係。
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